Pelillisyys tekee kovaa vauhtia tuloaan koulutusmaailmaan. Oppiminen online on ammatillisen opetustoimen henkilöstö- ja täydennyskoulutus, jossa opiskellaan pelillisessä muodossa sosiaalisen median työkaluja opetuskäyttöön. Opistoltamme allekirjoittanut, sekä Annukka ja Susanna ovat osallistumassa koulutukseen.
 |
| Annukka Somen ihmemaassa |
Pelillisyys tässä koulutuksessa tarkoittaa sitä, että koulutukseen osallistujat muodostavat kolme joukkuetta, jotka kisaavat toisiaan vastaan. Opituista asioista myönnetään ”badgeja”, eli digitaalisia osaamismerkkejä, joita joukkueet yrittävät kerätä toisia joukkueita enemmän. Toisiaan vastaan kisaavat joukkueet ovat Oulu (OAMK), Hämeenlinna (HAMK) ja Espoo (OMNIA). Joukkueemme Oulu on johtanut kisaa alkumetreiltä saakka - hyvä me!
Koulutus jakautuu kolmeen tasoon: noviisi, expertti ja kehittäjä. Noviisi-tason saavuttaakseen, pelaajan tulee suorittaa 10 osaamismerkkiä, experttiin 25 ja kehittäjätasoon 45. Merkit eivät ole pelkkä kiva pelimerkki tai koriste, vaan niitä voi todentaa osaamistaan sosiaalisen median verkostoissa ja niitä voi liittää esim. digitaaliseen ansioluetteloon. Jokaisen taitotason koulutuksen on aloittanut kaksipäiväinen leiri. Muuten koulutus tapahtuu avoimissa verkkosessioissa, joita järjestetään joka torstai-iltapäivä.
Koulutuksessa on tähän mennessä opiskeltu mm. verkkokokousvälineitä, facebook-ohjausta, netikettiä ja tekijänoikeutta, tiedostojen jakoa, creative commons-lisenssejä, mobiiliappsien opetuskäyttöä ja monia muita aiheita. Verkkosessiot jatkuvat marraskuuhun 2015 saakka. Oppimamme asiat ovat olleet hyvin käytännönläheisiä tieto- ja viestintäteknologian taitoja. Esimerkiksi Kehittäjä-aloitusleirillä opiskelimme mobiilivideoiden tekemistä. Muille iloksi ja hyödyksi kuvasimme harjoitukseksi tämmöisen wilma-mobiiliappsin asennusvideon: Wilman asennus puhelimeen [Ja kyllä, hauskaa oli ;)]
Lisätietoja koulutuksesta ja pelin tilannetta voi seurata sivustolla: http://www.oppiminenonline.com.
Kuva ja teksti: Elisa Vääräniemi, kuvallisen ilmaisun opettaja
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti